
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko oziroma študijsko leto 2027/2028. Delodajalci bodo lahko svoje potrebe prijavili od 1. novembra 2026 do vključno 31. januarja 2027.
Kadrovske štipendije so za podjetja pomembna priložnost za pravočasno pridobivanje in razvoj bodočih sodelavcev. Z njimi lahko delodajalci vzpostavijo stik z mladimi že v času njihovega izobraževanja ter jih usmerjajo v poklice, ki jih potrebujejo.
To je še posebej pomembno za obrtnike ter mala in srednja podjetja, ki se soočajo s pomanjkanjem ustrezno usposobljenega kadra.
V skladu s 112. členom Zakona o štipendiranju (ZŠtip-1) morajo potrebe po kadrovskih štipendistih prijaviti vsi delodajalci, ki nameravajo dijakom ali študentom podeljevati kadrovske štipendije v šolskem oziroma študijskem letu 2027/2028.
Prijava potreb je obvezna tudi za delodajalce, ki imajo morebitne bodoče štipendiste že izbrane.
Delodajalci oziroma njihovi pooblaščeni predstavniki potrebe oddajo elektronsko preko spletne aplikacije Izmenjevalnica, ki je dostopna na spletni strani sklada.
Rok za oddajo prijav je 31. januar 2027.
Postopek je naslednji:
Podrobna navodila za prijavo in oddajo potreb so objavljena na spletni strani sklada.
Delodajalci lahko ob oddaji prijave izberejo eno od dveh možnosti:
Delodajalcem, ki želijo pridobiti nove štipendiste, priporočamo javno objavo, saj lahko tako svojo ponudbo predstavijo širšemu krogu mladih.
Kadrovsko štipendiranje podjetjem omogoča dolgoročnejše načrtovanje kadrovskih potreb, zgodnje povezovanje z bodočimi zaposlenimi ter večjo prepoznavnost poklicev, za katere na trgu dela primanjkuje ustreznega kadra.
Za manjša podjetja je to lahko učinkovit način pridobivanja mladih, ki jih lahko že med izobraževanjem spoznajo z delovnim okoljem in posebnostmi svojega poklica.
Pomembno: Prijava potreb v Izmenjevalnico še ne pomeni avtomatične dodelitve štipendije ali pridobitve sofinanciranja. Gre za evidentiranje potreb delodajalcev in možnost njihove predstavitve potencialnim štipendistom.
Delodajalcem, ki načrtujejo kadrovsko štipendiranje v šolskem oziroma študijskem letu 2027/2028, svetujemo, da potrebe pravočasno prijavijo, najpozneje do 31. januarja 2027.
Prijava potreb po kadrovskih štipendistih je obvezna tudi za delodajalce, ki imajo bodočega štipendista že izbranega. V tem primeru lahko ob oddaji prijave v Izmenjevalnici izberejo možnost, da njihove potrebe ne želijo javno objaviti.
Prijavo je treba oddati samo ob prvi podelitvi kadrovske štipendije na posamezni stopnji izobraževanja. Če delodajalec istemu štipendistu štipendijo podeljuje tudi v naslednjih letnikih iste stopnje izobraževanja, ponovna prijava ni potrebna. Nova prijava pa je potrebna ob nadaljevanju štipendiranja na višji stopnji izobraževanja.
Dodatne informacije
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije
Vir: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije – Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2027/2028.