Brezplačna publikacija: Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo s komentarjem in sodno prakso

Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS) je izdalo strokovno publikacijo »Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo s komentarjem in sodno prakso«, ki je namenjena obrtnikom, podjetnikom, delodajalcem in vsem, ki se pri svojem delu srečujejo z urejanjem delovnih razmerij. Publikacija je brezplačno na voljo v elektronski in tiskani obliki.

Publikacija vsebuje besedilo Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo (KPOP), strokovne komentarje posameznih določb ter relevantno sodno prakso. Predstavlja koristen pripomoček za razumevanje pravic in obveznosti delodajalcev ter zaposlenih in za pravilno uporabo kolektivne pogodbe v praksi.

Kaj ureja Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo?

Kolektivna pogodba, ki se uporablja od 1. maja 2023, ureja številna pomembna vprašanja s področja delovnih razmerij, med drugim:

• sklepanje in prenehanje pogodb o zaposlitvi,
• delovni čas, nadurno delo in počitke,
• letni dopust in regres,
• najnižje osnovne plače, dodatke in druga izplačila,
• odpovedne roke,
• druge pravice in obveznosti delodajalcev ter delavcev.

Strokovni komentarji in sodna praksa pomagajo pri razlagi posameznih določb ter zmanjšujejo tveganje za nepravilnosti in delovnopravne spore.

Pomembno: Za katere delodajalce velja kolektivna pogodba?

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo ne velja avtomatično za vse obrtnike in podjetnike.

Njena veljavnost je odvisna od izpolnjevanja pogojev, določenih v kolektivni pogodbi, zlasti glede dejavnosti delodajalca in njegove vezanosti na kolektivno pogodbo.

Pri tem je pomembno razlikovati med članstvom v Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) in članstvom v Združenju delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS), ki je podpisnik kolektivne pogodbe na delodajalski strani.

Samo članstvo v OZS še ne pomeni, da delodajalca avtomatično zavezuje KPOP.

Delodajalcem zato priporočamo, da preverijo, katera kolektivna pogodba jih zavezuje, saj je od tega odvisna pravilna ureditev pravic in obveznosti iz delovnega razmerja.

Kako do brezplačne publikacije?

ZDOPS omogoča brezplačen dostop do publikacije:

• Elektronski izvod: dostopen je prek spletne strani ZDOPS.
• Tiskani izvod: brezplačno ga lahko naročite na elektronskem naslovu info@zdops.si. Publikacijo vam bodo brezplačno poslali.

Delodajalcem priporočamo, da izkoristijo možnost pridobitve brezplačne publikacije, saj predstavlja uporaben strokovni priročnik za vsakodnevno urejanje delovnih razmerij v podjetju.

Vir: Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS).