Obveznosti delodajalcev na področju štipendiranja

Delodajalci imajo na področju štipendiranja do sklada dve različni obveznosti. Vsi, ki so podelili kakršnokoli štipendijo za aktualno šolsko leto (2023/2024), morajo o tem poročati skladu do 31. decembra 2023. Do 31. januarja 2024 pa morajo delodajalci oddati potrebe po kadrovskih štipendistih za prihodnje šolsko leto (2024/2025).

1. 1.       Poročanje o podeljenih štipendijah

Vsi štipenditorji v Sloveniji morajo redno poročati o vseh štipendijah, ki jih izplačujejo v šolskem/študijskem letu 2023/2024, ne glede na to kdaj so prvič podelili posamezno štipendijo. Poročati morajo podjetja, podjetniki, občine, izobraževalne ustanove, fundacije, društva in vse druge pravne osebe, ki imajo v šolskem oziroma študijskem letu 2023/2024 vsaj enega štipendista.

Podatke je potrebno vnesti preko spletne aplikacije Modul za poročanje. Rok je 31. 12. 2023.

Več informacij je na voljo na spletnem mestu sklada o poročanju.

1. 2. Oddaja potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2024/2025

Vsi delodajalci, ki želijo dijakom oziroma študentom v šolskem/študijskem letom 2024/2025 podeliti kadrovsko štipendijo, morajo potrebe po kadrovskih štipendistih oddati skladu preko skladove spletne aplikacije Izmenjevalnica.

Na ta način sklad na enem mestu, v spletni Izmenjevalnici, zbere ponudbo kadrovskih štipendij v Republiki Sloveniji in obvešča potencialne štipendiste, promovira razpisane štipendije in s tem mladim zagotavlja podporo pri odločanju za izobraževanje.

Več informacij je na voljo na spletnem mestu sklada.

Rok za oddajo potreb za  šolsko oziroma študijsko leto 2024/2025 je 31. 1. 2024.

Dodatne informacije na telefonski številki 01 43 45 882 ali na e-naslovu porocanje@sklad-kadri.si oziroma kadrovske@sklad-kadri.si.