Karantena ali izolacija

Temeljna razlika je: v karanteni je načeloma zdrava oseba, ki je bila v stiku z okuženim, v izolaciji pa oseba s potrjeno boleznijo COVID-19 oziroma pozitivnim rezultatom PCR-testa. Obema ukrepoma pa je skupno to, da v času trajanja ne smete zapuščati doma.

Ravne na Koroškem, 24.11.2021 ... j.š.

Karantena na domu

Vsak, ki je bil v stiku z osebo, pri kateri je potrjena okužba z novim koronavirusom, mora ostati v desetdnevni karanteni na domu. Namen karantene na domu je preprečevanje širjenja bolezni covid-19.

O visokorizičnem stiku govorimo, kadar je oseba v stiku z bolnikom s covid-19 v obdobju 48 ur pred pojavom simptomov in v obdobju 10 dni po pojavu simptomov/znakov bolezni. V primeru, da okužba poteka brez simptomov, se kot datum pojava simptomov upošteva datum potrditve okužbe.

Za visokorizičen stik gre v naslednjih primerih:

osebe, ki bivajo v skupnem gospodinjstvu z bolnikom s covid-19,
zadrževanje z bolnikom s covid-19 na razdalji manj kot 2 metra več kot 15 minut,
drug fizični stik ali stik z izločki bolnika (rokovanje, objemanje, uporaba skupnih predmetov),
bivanje z bolnikom s covid-19 v zaprtem prostoru več kot 15 minut (skupno gospodinjstvo, pisarna, čakalnica v zdravstveni ustanovi, skupna malica, druženje pri isti mizi...),
potovanje v istem prevoznem sredstvu z bolnikom s covid-19 na razdalji manj kot 2 metra.

Obvestilo o visokorizičnem stiku

Vsi, ki ste bili v visokorizičnem stiku z osebo, ki je potrjeno okužena, lahko obvestilo prejmete na tri načine:

klic epidemiološke službe NIJZ; V pogovoru z epidemiološko službo NIJZ pridobite nadaljnja navodila za ravnanje
rdeče obvestilo aplikacije #OstaniZdrav; Kot uporabnik aplikacije #OstaniZdrav ste prejeli obvestilo o rdečem statusu, to je o večjem tveganju za okužbo. Sledite naslednjim navodilom
obvestilo s strani okužene osebe; Oseba, pri kateri je bila potrjena okužena, vas je obvestila, da ste bil v visokorizičnem stiku. Za vas veljajo naslednja navodila.

Vsi, ki vam je sporočeno, da ste bili v tesnem stiku z okuženo osebo, ostanite doma in ravnajte v skladu z navodili NIJZ za karanteno na domu.

Za pridobitev izjave o prestajanju karantene na domu izpolnite obrazec na eUpravi, povezava je zapisana spodaj. Izjavo o karanteni na domu boste prejeli na elektronski naslov, ki ga navedete v obrazcu. Izjavo o karanteni na domu predložite delodajalcu oziroma ga vložite v potrebnih postopkih za povračilo nadomestila prihodka.

Izjava o karanteni na domu zaradi visoko tveganega stika z osebo, okuženo z virusom SARS-CoV-2

Zaposleni o stiku z obolelo osebo obvesti delodajalca

Zaposleni, o tem, da so bili v tesnem stiku, obvestijo delodajalca. Delodajalec se bo odločil, ali:

oseba dela od doma ali
oseba ostane v karanteni na domu in prejme nadomestilo v višini 80 odstotkov dohodka.

Povračilo celotnega izplačanega nadomestila plače lahko uveljavlja delodajalec za:

zaposlenega, ki zaradi odrejene karantene ne more opravljati dela in mu ne more organizirati dela na domu,
zaposlenega, ki ne more opravljati dela zaradi višje sile, ki je posledica varstva otrok (zaradi odrejene karantene ali drugih zunanjih objektivnih okoliščin nezmožnosti obiskovanja vrtca ali osnovne šole do 5. razreda).

Delodajalec vlogo odda na Zavod za zaposlovanje najkasneje v 8 dneh od začetka odsotnosti zaposlenega.

Tabelarni pregled odsotnosti in višine nadomestil

Situacija	Plača/Nadomestilo	Plačnik
Delavec v karanteni na domu, ki dela na domu	100 % plača	Delodajalec
Delavec, ki mu delodajalec zaradi izjemnih okoliščin odredi delo na domu ali drugo delo	100 % plača	Delodajalec
Delavec v karanteni na domu po stiku ali sumu stika z okuženo osebo, ki svojega dela ne more opravljati na domu	Nadomestilo v višini 80 % plače zadnjih treh mesecev in ne manjše kot minimalna plača (ZNUPZ)	Država povrne izplačano nadomestilo plače upravičenemu delodajalcu
Delavec v karanteni na domu po stiku z okuženo osebo v okviru opravljanja dela za delodajalca in dela ne more opravljati na domu	100 % nadomestilo plače (ZNUPZ)	Država povrne izplačano nadomestilo plače upravičenemu delodajalcu
Delavec v karanteni na domu, ki je posledica prehoda meje	Ni upravičen do nadomestila plače po ZNUPZ. Z delodajalcem dogovori ustrezno podlago odsotnosti z dela (npr. izraba letnega dopusta).
Delavec, ki ne more opravljati dela zaradi višje sile zaradi varstva otroka, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej	Nadomestilo v višini 80 % plače zadnjih treh mesecev in ne manjše kot minimalna plača (ZNUPZ)	Država povrne izplačano nadomestilo plače upravičenemu delodajalcu
Delavec v izolaciji	Nadomestilo v višini 90 % od osnove	Zavod za zdravstveno zavarovanje (že od prvega dne zadržanosti od dela)

Delna povrnitev izgubljenega dohodka (karantena ali višja sila) - PKP 10

Predlog zakona ureja delno povrnitev izgubljenega dohodka za:

samozaposlene,
družbenike ali delničarje gospodarske družbe, ustanovitelje zadruge ali zavoda in
kmete.

Delna povrnitev izgubljenega dohodka bo v višini 250 € za vsako odrejeno karanteno ali višjo silo zaradi varstva otroka. Povračilo so omejili na maksimalno 250 € za 10 dni, 500 € za 20 dni in 750 € v enem mesecu. Upravičeno obdobje je od 1. julija do 31. decembra 2021.

Če je bil v tesnem stiku otrok v vrtcu ali šoli

Za otroke, ki ostanejo v karanteni na domu, skrbniki izpolnijo obrazec za pridobitev Izjave o karanteni na domu. Izjavo predložite delodajalcu oziroma vložite v potrebnih postopkih za povračilo nadomestila prihodka.

Karantena na domu se izvaja po navodilih Nacionalnega inštituta za javno zdravje

Oseba, ki je bila v visokorizičnem stiku z osebo, ki je potrjeno okužena, mora ostati v karanteni 10 dni in je ne more predčasno prekiniti. Možnost predčasne prekinitve ima le oseba, ki jo je policija ob vstopu v Slovenijo napotila v karanteno na domu. Karanteno lahko predčasno prekine z negativnim PCR testom, testiranje se sme opraviti najprej peti dan po napotitvi v karanteno na domu.

Izolacija ob potrjeni okužbi

Ko imate s testom PCR potrjeno okužbo na virus SARS-CoV-2, velja, da ste bolni in vam zdravnik odredi izolacijo (razlog 08-izolacija). Izolacija traja toliko časa, kolikor ste kužni, torej za obdobje, ko lahko prenašate bolezen, trajanje določi osebni zdravnik. Pri osebah, ki prebolevajo okužbo brez simptomov, je predviden čas izolacije deset dni od pozitivnega PCR-testa. Ob pojavu simptomov pa je predviden čas izolacije deset dni od začetka bolezni, če je hkrati minilo 48 ur od normalizacije telesne temperature in začetka umirjanja simptomov in znakov bolezni. Ko bolezen oziroma povišana temperatura trajata dlje, se izolacija podaljša (in traja več kot deset dni), dokler ne mine 48 ur od normalizacije telesne temperature in začetka umirjanja simptomov in znakov bolezni, pojasnjuje NIJZ.

Kolikšno je nadomestilo

V primeru izolacije zaradi potrjenega COVID-19 je zavarovanec – tako zaposlen pri delodajalcu kot samostojni podjetnik – upravičen do nadomestila v višini 90 odstotkov od osnove, pri čemer se nadomestilo že od prvega dne zadržanosti od dela izplača v breme zavoda za zdravstveno zavarovanje (ZZZS). Torej v primeru potrjene diagnoze COVID-19 veljajo drugačna pravila kot sicer – ko za prvih 30 dni začasne nezmožnosti za delo, denimo v primeru bolezni ali pa poškodbe izven dela, nadomestilo ni pravica iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, v primeru zaposlenih nadomestilo po zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) krije delodajalec v svoje breme, v primeru s. p. pa takšnega kritja ni, saj za s. p. ne velja ZDR oziroma je s. p. sam svoj delodajalec. V primeru potrjene okužbe s korono velja pravica do nadomestila od prvega dne v breme ZZZS.

Če je zavarovana oseba tudi po prenehanju kužnosti še nadalje nezmožna za delo, denimo je prišlo zaradi dolgega ležanja do atrofije mišic, splošne oslabelosti, osebni zdravnik odobri nadaljnjo začasno nezmožnost za delo zaradi bolezni (razlog 01-bolezen), saj potrebe po izolaciji (razlog 08-izolacija) ni več, ker pacient ni več kužen. Samostojni podjetnik ima sicer možnost nadomestila v breme ZZZS šele od 31. dne zadržanosti z dela, v primeru bolezni je nadomestilo 80 odstotkov osnove.

Samostojni podjetnik uveljavlja pravico do nadomestila za začasno zadržanost od dela z individualnim zahtevkom.

Kdaj espeju pripada nadomestilo za nego otroka

Če je otroku odrejena karantena, je torej bil v stiku z okuženo osebo, a je zdrav, starš ne more koristiti nege. Samostojni podjetnik do uveljavitve nadomestila nima niti možnosti višje sile. Nega je namenjena negovanju bolnega otroka, pojasnjujejo na ZZZS. Če je otrok zdrav, lahko starš uveljavlja začasno zadržanost od dela zgolj, denimo, za dan, ko je spremljal otroka k izvajalcu zaradi izvedbe potrebne zdravstvene storitve, v drugih primerih pa ne.

Pravico do nege in posledično nadomestila plače iz obveznega zdravstvenega zavarovanja je mogoče priznati zaposlenemu in tudi samozaposlenemu, če pri otroku njegov pediater ugotovi bolezen ali poškodbo ter posledično potrebo po negi. Pozitiven rezultat PCR-testa pomeni ugotovljeno bolezen oziroma okužbo z virusom SARS-CoV-2. V tem primeru ima eden od staršev pravico do odsotnosti z dela zaradi nege otroka in posledično pravico do nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, če nege ne more zagotoviti starš, ki je nezaposlen, upokojen ali lahko zagotavlja nego brez zadržanosti od dela. Bolezen in potrebo po negi ugotavlja oziroma odobri otrokov osebni zdravnik. Nadomestilo plače za nego otroka gre zavarovani osebi od prvega dne nege v breme ZZZS tako za zaposlene kot za samostojne podjetnike. Nadomestilo v tem primeru znaša 80 odstotkov od osnove.

http://www.ooz-ravne.si - OOZ Ravne

PREDSTAVITEV

PONUDBA

Karantena ali izolacija