::
 ::
 ::
|
|
PREDSTAVITEV
- O nas
- Zaposleni
- Vizija in usmeritve
- Temeljne naloge
- Statut
- Zgodovina
- Katalog informacij javnega zna�aja
- Organi in funkcionarji
PONUDBA
- OZS Svetovalni center
- MOZAIK podjetnih
- MREŽA POPUSTOV
- Delo v Avstriji
- e izobraževanje
- Usposabljanje s področja VPD
- Mese�ni podatki
obrtniki in podjetniki - izkoristite brezplačna sredstva za usposabljanja starejših zaposlenih
 |
Posamezno podjetje lahko pridobi za pripravo strategije upravljanja starejših zaposlenih povrnjenih od 1.500 EUR do 3.000 EUR stroškov (glede na velikost podjetja), za udeležbo zaposlenih v motivacijskih programih in usposabljanjih (pridobivanje mehkih kompetenc, jezikovni tečaji, splošna usposabljanja, poklicno specifična usposabljanja) pa kar 1.800 EUR na zaposlenega. |
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil javno povabilo za zbiranje ponudb v okviru programa »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile« za podporo podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc – ASI 2019.
Upravičen strošek usposabljanja na posameznega zaposlenega je 30 EUR/uro/osebo. Za posameznega zaposlenega se lahko uveljavlja največ 60 ur oz. 1.800 EUR stroškov/izdatkov ter najmanj 10 ur oz. 300,00 EUR stroškov/izdatkov. Podjetje dobi refundirana sredstva v višini 100% (z izjemo DDV, ki ni upravičen strošek).
Ljudska univerza Ravne na Koroškem vam nudi pomoč pri pripravi prijave, kasneje vodenju projekta in pripravi strategije ter izvedbi usposabljanj. Vsi, ki se boste odločili za prijavo na razpis, to čim prej sporočite na tel. 041 768 680 ali po e-pošti: judita.skoflek@ozs.si, da dogovorimo termin za sestanek. Ker je pri dodeljevanju sredstev pomemben datum oddaje pošiljke na pošto (sredstva se dodeljujejo do porabe), je potrebno najkasneje do jutri, 23.8.19, pripraviti vlogo.
POGOJI:
- Ste registrirani za opravljanje svoje dejavnosti v Republiki Sloveniji po Zakonu o gospodarskih družbah
- Niste v postopku prisilne poravnave, v stečajnem postopku…
- Z zaprošenimi sredstvi ne boste presegli dovoljenega zneska za dodelitev pomoči po pravilu »de minimis« v obdobju treh proračunskih let
- Imate poravnane vse zapadle davke, prispevke in druge obvezne dajatve
- Vam po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno ni bila pravnomočno izrečena globa za prekršek do 26. 7. 2019
- na dan prijave morate imeti poravnane vse davčne obveznosti
- ki niso neposredno povezani z upravičenimi aktivnostmi projekta;
- za pripravo aktivnosti B1;
- DDV;
- za službena potovanja, nočitve, prehrano, dnevnice;
- najema prostorov in opreme za izvedbo usposabljanj;
- usposabljanj s področja varstva in zdravja pri delu, ki so zakonsko obvezna ali druga zakonsko obvezna usposabljanja za opravljanje določenega poklica, delovnega mesta;
- zdravniških pregledov, managerskih zdravniških pregledov in podobno;
- e-usposabljanj in e-izobraževanj;
- formalnih izobraževanj;
- posebnih programov za odrasle (programi splošnega opismenjevanja, programi za integracijo priseljencev, programi za mlajše odrasle in jezikovni programi);
- podjemnih in avtorskih pogodb z zaposlenimi pri ponudniku;
- zunanjih izvajalcev, ki so s prejemnikom sredstev povezane osebe; vsi drugi stroški, ki po tem javnem povabilu niso določeni kot upravičeni oz. so navedeni kot neupravičeni v Navodilih organa upravljanja o upravičenih stroških.
Za prijavo potrebujete:
- kopijo obrazca M1 enega zaposlenega, ki se bo udeležil usposabljanja
- žig (če z njim poslujete)
- podatke o podjetju (matična številka, davčna številka, šifra glavne dejavnosti…)
- število vseh zaposlenih v podjetju na dan 26. 7. 2019
- seznam odobrenih in / ali zaprošenih sredstev po pravilu »de minimis«
- USB ključek, na katerem bomo oddali prijavo
Razpisna dokumentacija:
Prijava:
- Priloga 1: Ponudba (Prijavnica) - NOVO (20. 8. 2019)
- Priloga 2: Vzorec pogodbe o sofinanciranju
- Priloga 3: Programske regije SI
- Priloga 4: Navodila za ponudnike (prijavo) - NOVO (20. 8. 2019)
- Priloga 5: Navodila za poročanje
- Priloga 5.1: Zahtevek za sofinanciranje
- Priloga 5.2: Seznam zaposlenih
- Priloga 5.3: Vprašalnik za zbiranje podatkov
- Priloga 5.4: Vprašalnik o ugotavljanju delovnih razmer
- Priloga 5.5: Terminski načrt
- Priloga 5.6: Poročilo o pripravi strategije
- Priloga 5.7: Lista prisotnosti
- Priloga 5.8: Vsebinsko poročilo
- Priloga 5.9: Načrt osebnega in poklicnega razvoja