Predmet javnega povabila je zbiranje ponudb delodajalcev za izvedbo projekta v okviru programa Učne delavnice, ki obsega vključevanje brezposelnih oseb iz ciljne skupine v praktično usposabljanje v delovnem okolju socialnega podjetništva. |
Učne delavnice po tem javnem povabilu pomenijo vključevanje brezposelnih oseb iz ciljne skupine, za katere je Zavod ugotovil, da potrebujejo poglobljeno obravnavo, v delovni proces delodajalca, v okviru katerega se vključena oseba (udeleženec):
Vključitev brezposelnih oseb iz ciljne skupine v praktično usposabljanje v okviru Učnih delavnic bo pripomoglo k njihovi delovni in socialni integraciji ter jim povečalo splošne in delovno specifične kompetence, s tem pa tudi zaposlitvene možnosti za opravljanje teh ali podobnih del.
Delodajalec udeležencem določi internega mentorja, ki pripravlja udeleženca na poklic oziroma krepi njegove delovne kompetence. Interni mentor mora biti pri delodajalcu zaposlen in je strokovnjak na delovnem področju, na katerem poteka praktično usposabljanje. Nadomestni mentor internega mentorja je lahko zaposlen pri delodajalcu ali ima z njim sklenjeno pogodbo civilnega prava za opravljanje mentorstva. Interni mentor v zaposlitvenem centru je lahko le oseba, ki jo zaposlitveni center na novo zaposli za izvajanje Učnih delavnic v skladu s Pravilnikom o zaposlitvenih centrih (Ur. l. RS št. 8/18).
Delodajalec udeležencem priskrbi tudi zunanjega mentorja za podporo pri prilagajanju in pri integraciji vseživljenjskih kompetenc v delovni proces. Zunanji mentor je npr. trener dela, delovni terapevt, strokovnjak za zaposlitveno rehabilitacijo, kadrovski delavec, psiholog, zdravnik, psihoterapevt, ipd. K predlaganemu zunanjemu mentorju mora Zavod predhodno podati soglasje.
Mentorstvo mora biti opravljeno kvalitetno in v obsegu, ki je potreben, da bo dosežen namen Učnih delavnic:
Morebitna odsotnost udeleženca z dovoljenjem delodajalca ne sme vplivati na predpisano minimalno število opravljenih internih in zunanjih mentorskih ur.
Tako interni, kot zunanji mentor sodelujeta s strokovnimi delavci Zavoda. Sestajajo se na spremljevalnih sestankih, ki se organizirajo po potrebi, njihov namen pa je spremljanje napredka udeležencev pri delovni in socialni integraciji.
Navedena celostna obravnava brezposelnih oseb je ključna dodana vrednost programa, ki pripomore k temu, da se udeleženci po Učnih delavnicah lažje vključijo na trg dela oziroma se zaposlijo.
Učne delavnice trajajo 6 mesecev in se lahko skrajšajo le v primeru zaposlitve udeležencev, vendar ne pred iztekom prvih treh mesecev praktičnega usposabljanja.
Od vključno drugega meseca dalje delodajalec udeležencu, po predhodni napovedi udeleženca in datumski odobritvi s strani delodajalca, omogoči 10 dni odsotnosti brez navedbe razloga za odsotnost.
Delodajalec mora v času izvajanja Učnih delavnic udeležence zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu in za morebitna druga obvezna zavarovanja v skladu z veljavno zakonodajo. Zavezanec za plačilo prispevkov je delodajalec:
Delodajalec, izbran na tem javnem povabilu, je nosilec projekta z vsemi svojimi registriranimi enotami in z vsemi vključenimi brezposelnimi osebami iz ciljne skupine, s katerim Zavod sklene pogodbo o izvedbi projekta in morebitne anekse k navedeni pogodbi.
V okviru ene ponudbe za izvedbo projekta lahko delodajalec ponudi enega ali več programov Učnih delavnic
Delodajalec sklene z Zavodom pogodbo o izvedbi projekta, katere vzorec je v dokumentaciji povabila. Po sklenitvi pogodbe o izvedbi projekta delodajalec napoti brezposelne osebe na predhodni zdravniški pregled. Z usposabljanjem lahko prične delodajalec šele potem, ko je brezposelna oseba na Zavodu podpisala ustrezen zaposlitveni načrt, uspešno opravila zdravniški pregled in po tem, ko je tudi oseba z Zavodom podpisala pogodbo o vključitvi v program.
Pogoji za sodelovanje: Več o pogojih najdete tukaj.
Vrednost razpisa: Za izvajanje programa Učne delavnice, je za leto 2019 namenjenih okvirno 1.453.200,00 EUR.
Razpisnik: Zavod RS za zaposlovanje
Rok: Skrajni rok za predložitev ponudb na javno povabilo je 27. 12. 2019.
Če bo Zavod na podlagi števila vseh prejetih ponudb ocenil, da razpoložljiva sredstva ne bodo zadoščala za sprejem že prispelih ponudb za posamezno kohezijsko regijo, lahko Zavod na svoji spletni strani objavi obvestilo, s katerim začasno ustavi zbiranje ponudb. Ponudbe, ki bodo prispele po začasni ustavitvi zbiranja ponudb, ne bodo sprejete.
Dodatne informacije: Delodajalci lahko dobijo dodatne informacije:
Razpisna dokumentacija: Dokumentacija je na voljo na spletni strani Zavoda: www.ess.gov.si (v rubriki Delodajalci/ Finančne spodbude/Razpisi/Aktualni razpisi in povabila). Mogoče jo je dvigniti tudi osebno v glavnih pisarnah območnih služb Zavoda, v času uradnih ur (ob ponedeljkih, torkih in sredah od 8. ure do 12. ure, ob petkih pa od 8. do 13. ure, ter še od 13. do 15. ure ob ponedeljkih in torkih in od 13. do 17. ure ob sredah).
Več: Več o javnem povabilu najdete tukaj.