Podjetniški portret - OBSA kovinska predelava d.o.o.

V aprilskem podjetniškem portretu vam  predstavljamo  družinsko podjetje OBSA d.o.o. iz Mežice, katerega lastnika sta Aleksander in Darinka Obreza, v družbi pa delata tudi sina Miha in Marko. Osnovna dejavnost podjetja je mehanska obdelava kovin na CNC strojih.

Začetki poslovanja družbe OBSA d.o.o. segajo v leto 1996, ko sta zakonca Aleksander in Darinka Obreza, po vrnitvi  iz Švice v Slovenijo, pričela v domači garaži z enim CNC strojem izvajati strugarska dela. Že leta 1998 so proizvodnjo preselili v najete poslovne prostore v Dobji vasi in razširili proizvodne kapacitete še za dva CNC stroja. Z rastjo proizvodnje so pričeli postopno zaposlovati tudi delavce.

Leta 2003 so na Glančniku v Mežici zgradili lastno proizvodno halo in s tem omogočili pogoje za rast. Postopno so večali proizvodne kapacitete, le-te so prinesle tudi nove zaposlitve. Trenutno je v družbi zaposlenih 8 delavcev. Razpolagajo z devetimi večjimi CNC stroji.

Ko je leta 2008 nastopila kriza v avtomobilski industriji, je le-ta močno prizadela tudi njih. Odpustiti so morali glavnino zaposlenih, zaposlen je ostal le en delavec. V letu 2010 se je stanje izboljšalo, postopno so nazaj zaposlili vse delavce. Od takrat naprej rastejo, povečujejo obseg  proizvodnje, pridobivajo nove kupce.

Njihova poslovna politika temelji na  večkratnem zadovoljstvu:

zadovoljni sodelavci => zadovoljni kupci => zadovoljni lastniki

Veliko pozornost posvečajo zagotavljanju kakovosti, ki temelji na preprečevanju pojava napak, spoštovanju dobavnih rokov ter izpolnjevanju kupčevih zahtev za izdelek, kar je pogojeno z ustrezno usposobljenostjo ter vestnim vsakdanjim delom vsakega posameznika in s tem opredeljeno odgovornostjo za kakovost dela. Poudarek dajejo na zadovoljstvo zaposlenih, ki z osebnim prizadevanjem uresničujejo zastavljene cilje. Zavedajo se, da podjetje ne predstavljajo le stroji in objekti, ampak predvsem ljudje. Da delajo prav dokazuje dejstvo, da zaposleni ostajajo pri njih.  Tudi kupci se radi vračajo k njim, saj si njihovo zaupanje utrjujejo z odkritim sodelovanjem, korektnim obveščanjem in učinkovitim reševanjem težav.

Z direktorico Darinko Obreza sem se pogovarjala o delovanju družbe in ji zastavila naša običajna vprašanja:

1. Kakšna je vaša formula za uspeh?

Trdo delo, dosti odrekanja, imeti vizijo in vztrajati na začrtani poti, četudi ni vedno lahko.

1. Kaj je pri vašem delu najbolj pomembno?

Najpomembnejša je kvaliteta dela ter točnost dobav kupcem, saj le-to pripomore k zadovoljstvu kupcev. Seveda pa so temelj za doseganje tega cilja  zadovoljni  delavci.

1. S čim se ukvarja vaše podjetje?

V našem podjetju izdelujemo stružene in rezkane proizvode na CNC strojih po načrtih kupcev. Naši izdelki se uporabljajo v avtomobilski industriji, strojegradnji,… Delamo predvsem za slovenski (40%) in nemški trg (60%).

1. Imate vzornika v svojem poslu?

Nimamo kakšnega posebnega vzornika, sledimo svoji poti.

1. Kaj je bila vaša največja napaka?

Napake se v poslu vedno dogajajo, nekatere lahko popraviš, drugih ne. Neke bistvene napake še nismo naredili, morda je ta, da smo zgradili premajhno proizvodno halo … (smeh)

1. Kje se vidite čez deset let?

Jaz osebno v penziji. Mož je že 8 let v pokoju, tudi jaz se počasi pripravljam na to. Dela že počasi prepuščava »ta mladim« in upava, da bodo peljali posel uspešno še naprej. Ne načrtujemo bistvene širitve proizvodnih kapacitet, ampak še naprej redno posodabljat strojni park.

1. Ste že uporabili in prihranili s kartico Mozaik podjetnih?

Ne, zaenkrat je še nismo uporabili.