Podjetniški portret - STANE gradbeno podjetje d.o.o.

V marčevskem podjetniškem portretu vam predstavljamo družinsko podjetje STANE gradbeno podjetje d.o.o. iz Mežice. Začetki njihovega delovanja segajo v leto 1990, ko je Bojan Stane pričel samostojno podjetniško pot z nadzorom in vodenjem gradbišč.

Že naslednje leto je zaposlil prvega zidarja in s tem razširil dejavnost na gradbena dela. Od takrat naprej so postopoma rasli, trenutno je v podjetju 22 zaposlenih.  S širitvijo poslovanja so se pojavile tudi potrebe po poslovnih prostorih. Prvotni sedež poslovanja so iz lastne stanovanjske hiše prenesli v najete poslovne protore v Mežici, skladišče  pa so najeli v Žerjavu. Leta 1998  so v Žerjavu kupili lasten poslovni prostor s skladiščem in manjšim garderobnim objektom. V letu 2008 so se preselili v novozgrajene poslovne prostore na Glančniku, ki so izboljšali pogoje za delo ter povečali standard izvajanja storitev. V sodobnem objektu so zagotovili pisarne za upravo podjetja in  ustrezne prostore za delavce ter skladišče.

Leta 1994 se je Bojanu v poslu pridružila žena Barbara, po izobrazbi inženir gradbeništva in ekonomist. Skupaj sta postopno razvijala podjetje, v letu 2007 se jima je pri vodenju podjetja pridružil še sin Robi, inženir gradbeništva, ki v podjetju skrbi za komercialne posle.

Zaradi rasti poslovanja se je podjetje v letu 2010 iz samostojnega podjetnika preoblikovalo v družbo z omejeno odgovornostjo Stane gradbeno podjetje d.o.o. Skozi čas se je podjetje razvilo v družinsko podjetje, ki ga odlikujejo kakovost, natančnost in pravočasnost izvajanja storitev ter lojalnost zaposlenih. Vse našteto vodi do zadovoljstva strank ter zaposlenih, kar pomeni trdno osnovo za uspešnost poslovanja.

Delujejo predvsem lokalno na Koroškem, izvajajo vse storitvene dejavnosti gradbeništva, visoke in nizke gradnje, odvisno od sezone in potreb trga.

Ves čas nadgrajujejo svojo ponudbo ter tako pridobivajo nove stranke in njihovo zaupanje. Zavedajo se pomembnosti znanja, saj lahko to omogoči razvoj podjetja na vseh področjih. To dokazujejo tudi s neprestanim vlaganjem v izobraževanje zaposlenih. Veliko vlagajo tudi v posodobitev mehanizacije, poudarek dajejo na ekološko sprejemljivejšem voznem in strojnem parku.

Zaradi vsega navedenega je njihovo odličnost v poslovanju prepoznala tudi sekcija gradbincev pri OZS, saj so prvi v Sloveniji prejeli Zlati znak odličnosti v gradbeništvu. 

Bojan je tudi aktivno sodeloval na Območni obrtno-podjetniški zbornici Ravne na Koroškem kot član skupščine in upravnega odbora. Več informacij o podjetju in njihove reference si lahko pogledate na njihovi spletni strani www.stane.si

poslovna stavba Stane d.o.o. na Glančniku

O delovanju družbe sem se pogovarjala z direktorico in solastnico Barbaro, kateri sem zastavila naša običajna vprašanja:

1.  Kakšna je vaša formula za uspeh?

Ni čudežne formule, treba je zastaviti pot do določenih ciljev in potem vztrajati na tej poti, tudi če ni vedno lahko.

1. Kaj je pri vašem delu najbolj pomembno?

Najpomembnejše se mi zdi, da smo zadovoljni vsi udeleženci v poslu; investitorji, naši podizvajalci, dobavitelji in predvsem zaposleni, saj se s tem vzpostavi vzajemen odnos zaupanja.

1. S čim se ukvarja vaše podjetje?

Podjetje izvaja gradbene dejavnosti, nizke in visoke gradnje, gradimo tako stanovanjske hiše kot poslovne objekte ter infrastrukturo.

1. Imate vzornika v svojem poslu?

Ne. Oba z Bojanom sva zrastla iz bivšega gradbenega podjetja Stavbenik, kjer sva si nabirala potrebne delovne izkušnje po opravljenem šolanju. S prehodom na lastno poklicno pot, sva morala svoje znanje nadgraditi in to še vedno počneva.

1. Kaj je bila vaša največja napaka?

Bistvene napake, ki bi vplivala na najino poslovno pot, ni bilo. Seveda so bile kakšne manjše, ki pa niso bile usodne, smo se pa na njih marsikaj naučili in zato zboljšali naše delovanje.

1. Kje se vidite čez deset let?

Neklje v obdobju desetih let nameravava  narediti medgeneracijsko predajo posla najinemu sinu, ki že zdaj aktivno sodeluje v podjetju. Seveda se s tem ne misliva čisto umakniti, saj mu bova vedno na razpolago, ampak čez 10 let bo že čas, da tudi midva malo izpreževa.

1. Ste že uporabili in prihranili s kartico Mozaik podjetnih?

Ja, uporabljamo kartico Mozaik podjetnih. Z njo smo kar nekaj prihranili pri zavarovanju pri Zavarovalnici Triglav. Ravno smo pri Tosami  nabavili tudi omarice za prvo pomoč in uveljavljali popust, ki ga nudijo za člane OZS. Popust bom uveljavljala tudi na Telekomu za mobilne številke. Redno koristimo tudi ugodnosti, ki jih nudite na območni zbornici, od pravnih nasvetov do izobraževanj, pa še kaj bi se našlo. Pomembno se nam zdi članstvo v Obrtno-podjetniški zbornici tudi v tem smislu, da smo del skupine somišljenikov, ki poskušajo z znanjem in sposobnostmi širiti svoje poslovne ideje.

V podjetju skrbijo za zadovoljstvo zaposlenih tudi z druženjem na izletih in ob zaključku leta.