Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije nadaljuje s serijo strokovnih delavnic pod skupnim motom »Brez razvoja ljudi – razvoja ni«. Tokratna serija brezplačnih delavnic, ki se bodo odvijale v okviru programa Vseživljenjska karierna orientacija za delodajalce in zaposlene, je namenjena spodbujanju pozitivnega odnosa do razvoja znanj in kompetenc ljudi. Pod skupnim naslovom »Z razvojem zaposlenih do odličnosti«  sklad v Portorožu in Ljubljani organizira 9 strokovnih delavnic. Tokrat je sklad k sodelovanju povabil izvajalce vseživljenjske karierne orientacije z bogatimi izkušnjami s svojega področja.  

 

Delavnice bodo potekale: 

 

18. 6. 2014 v Portorožu, Kongresni center Grand Hotela Bernardin – prijava na izbrano delavnico

19. 6. 2014 v Ljubljani, Plaza Hotel – prijava na izbrano delavnico

 

Vabimo vas, da izberete in se prijavite na eno izmed ponujenih delavnic:

• Upravljanje sprememb v podjetjih – izvajalec: Dialogos, d.o.o.

Ob koncu delavnice bodo udeleženci med drugim znali analizirati, razumeti in učinkovito uporabljati vrednote in organizacijsko kulturo kot močan motivacijski element. Več o programu...

 

• Krepitev zmagovalne miselnosti – izvajalec: BMC International 

Udeleženci bodo na delavnici našli ideje, kako povečati ustvarjalnost in samoiniciativnost pri zaposlenih. Okrepili bodo zavedanje »vse se da«. Več o programu…

 

• Vodenje: Odnosi in vpliv na učinkovitost – izvajalec: Transformacija, d.o.o.  

Na delavnici bodo udeleženci pridobili izkušnje, ki jim bodo pomagale pri razumevanju upravljanja medčloveških odnosov preko komunikacije in motivacije za uspešno doseganje rezultatov. Več o programu…

 

• Razvojni letni pogovori – izvajalec: O. K. Consulting, d.o.o.

Delavnica bo udeležencem predstavila (ali osvežila) ključni namen in cilje izvajanja RLP, predvsem z uporabo »mehkih« orodij za bolj učinkovito in usmerjeno spoznavanje svojih podrejenih. Več o programu...

 

• Uspešna komunikacija in reševanje konfliktov – izvajalec: Energos, d.o.o. (izvedba samo v Portorožu) 

Na delavnici bodo udeleženci izvedeli več o učinkovitem komuniciranju in reševanju konfliktov. Spoznali bodo razliko med agilnimi in ne agilnimi organizacijami ter primere reševanja konfliktov znotraj organizacij. Več o programu...

 

 

Vabimo vas, da se na izbrane delavnice prijavite čim prej oz. najkasneje do 15. 6. 2014. Število mest je omejeno, zato pohitite in si zagotovite brezplačno udeležbo.